機電集團楊震宇總經理一行蒞臨公司調研指導

2021年12月24日，省機電集團黨委副書記、總經理楊震宇帶領新任集團外部董事沈銘華、朱小敏及相關職能部門負責人一行蒞臨新聯公司調研指導。新聯公司董事長湯浩江、總經理馬福民、監(jiān)事會主席朱道林、紀委書記李俊、副總經理申屠建新及總部相關職能部門負責人參加調研座談。

楊震宇總經理在聽取相關匯報后，對新聯公司一年來的良好成績表示高度肯定。對新聯公司重點工作的突破性成果給予了高度評價。同時他也對新聯公司2022年工作開展提出五點要求：一是要穩(wěn)字當頭，穩(wěn)中求進，做好2021年底的收官工作，同時提前謀劃好2022年工作計劃和階段性目標，做到平穩(wěn)過度，爭取實現“開門紅”。二是繼續(xù)深化企業(yè)改革，做好資產證券化中的規(guī)范化工作，加快數字化改革步伐，為發(fā)展賦能，融合新階段、新發(fā)展理念，做出新聯特色。三是增強法制意識，確保合規(guī)經營。全面落實集團“制度執(zhí)行年”的工作部署，對照上市公司標準補齊短板，建立健全企業(yè)合規(guī)管理體系。四是堅守安全穩(wěn)定的底線。作為民爆生產企業(yè)，安全是重中之重，要始終堅持生命至上、安全第一理念，全力做好各項安全工作。五是強化黨建引領推動公司中心工作。領導班子要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，帶領全體員工在新的一年里取得更大的成績。

沈銘華和朱小敏兩位外部董事對新聯公司近年來改革發(fā)展中取得的成績給予了充分肯定，并對新聯公司未來的進一步規(guī)范發(fā)展提出了建設性意見建議。

湯浩江董事長就新聯公司基本情況以及生產經營情況做了介紹，著重介紹了公司在“十四五”期間立足民爆保生存，跳出民爆求發(fā)展，努力實現五大突破。

新聯公司其他領導班子成員就公司目前存在的困難和需要集團協助的問題，在會上進行了座談交流。